Времена, когда к политическим делам допускались исключительно мужчины, остались далеко позади. Постепенный процесс евроинтеграции предполагает пропитку европейских паттернов во все сферы жизни общества, в том числе политическую и управленческую. Не исключением есть и наша Кировоградская область. Потребность сбалансировать гендерный вопрос в сфере управления общиной заставила политические партии Кировоградщины обязать включить в каждую пятерку списки кандидатов на выборы не менее двух кандидатов разного пола. Эти гендерные квоты призваны уравновесить политическое пространство и дать женщинам возможность реализовать свои управленческие таланты. Больше на kropyvnytskyi-yes.com.ua.
Далекий 2006, когда гендерное равенство было «не ко времени»
Не ко времени, потому что приоритеты тогдашних лидеров были сосредоточены на «продвижении своих людей». Так считают крапивни, которые в свое время поддерживали на выборах в областной совет кандидатку Любовь Лукьянцева. Тогда женщина занимала должность главы Кировоградской ассоциации «Общественные инициативы». Очевидно, такие инициативы не вызвали любопытства у представителей правящей тогда Партии регионов. Высокий рейтинг среди избирателей давал возможность женщине попасть в первую пятерку кандидатов, но почему-то за один день ее место сместилось на 39-ю позицию в списке. Это возмутило Любовь и вынудило ее покинуть политику.
Появление гендерных квот и новых фамилий в избирательных списках
До начала действия гендерных квот в депутатском составе кировоградского областного совета находилось 11% депутатов женского пола. Ситуация изменилась, когда ввели 40% квоты, по которым в областной совет попала и Анастасия Мусатенко. До этого женщина была известна как талантливая и амбициозная журналистка, а также представительница партии «Европейская Солидарность». Почему именно Анастасия попала в состав областного совета? По словам самой женщины, она не стремилась быть политиком.
«Не я пришла в политику, а политика пришла в меня», — говорит Анастасия корреспондентам Tusovka.kr.ua.
Просто однажды журналистка, как работала в рекламном агентстве и многое взаимодействовала с местными политиками, поняла, что и сама готова стать депутатом. А люди ее просто поддержали, поскольку идеология «Европейской Солидарности» восходит к стремлениям горожан к европейским ценностям.
Европеизация отечественной политики и решение вопроса гендерного стереотипа
Кропивничанка Валентина Яремчук в свое время также была в депутатском составе кропивницкого областного совета, да еще и не раз. В первый раз женщина баллотировалась в депутаты в 2015 году. Количество голосов хватило, чтобы пройти в депутатский состав, но в те годы Валентина очень остро почувствовала суть термина «гендерный стереотип». По словам женщины, ей прямо в лицо говорили, что место представительницы прекрасного пола – на кухне, а не в политике.
К стенам облсовета второй раз Валентина Яремчук вернулась в 2020 году. За пять лет отношение коллег-мужчин к женщинам-политикам существенно изменилось. «Евроинтегрированные» слуги народа постепенно привыкли к тому, что женщины приходят в политику все чаще. Поэтому увидеть в стенах областного совета леди с депутатским портфелем уже не редкость.
Но избирателей все еще приходится убеждать, что женщине по силам «потянуть» политические обязанности. «Это странно звучит, но мужчине достаточно выглядеть презентабельно, чтобы избиратель за него проголосовал, а женщине приходится убеждать, что она не хуже мужчин-политиков», — делится мыслями Валентина.
В европейских странах гендерное равенство в органах администрации и местного самоуправления является нормой. В Украине тоже постепенно привыкают к этому явлению. Несмотря на то, что нашим женщинам все еще приходится отстаивать свою профессиональность и способность вести политику, с обязанностями, возложенными на них обществом, крапивницкие политики не справляются стопроцентно.